Retour sur notre participation au HR EXPO 2026
Publié : Fév 2026
À travers notre présence, nous avons mis en avant la solidité du partenariat Scantech x Kelio, ainsi que les évolutions majeures du SIRH Kelio :
- nouvelles interfaces collaboratives,
- optimisation des workflows RH,
- modules enrichis de gestion des temps,
- outils analytiques plus avancés,
- module gestion dématérialisé des notes de frais Kelio NDF
- module de gestion de recrutement Kelio ATS
Ces nouveautés répondent aux besoins actuels des organisations en matière d’efficacité, d’agilité et de management collaboratif.
Démos constructives & échanges terrain
Les démonstrations réalisées sur notre stand ont permis d’échanger directement avec les professionnels RH sur leurs enjeux opérationnels.
Des interactions ciblées, concrètes et orientées solution, qui ont ouvert la voie à de nouvelles opportunités et projets clients.
Le HR Expo a été l’occasion de rencontrer des décideurs, DRH, consultants, coaches et partenaires technologiques.
Ces échanges ont renforcé notre réseau et initié de nouveaux partenariats potentiels.
Management intergénérationnel : thématique de l’édition
Les conférences ont mis en lumière l’importance de l’équilibre entre générations au travail.
Kelio, grâce à ses outils flexibles et intuitifs, s’inscrit pleinement dans cette dynamique en facilitant la communication et la cohésion interne.
Perspectives
Scantech repart de cette édition avec :
- une vision renforcée des besoins du marché,
- de nouvelles relations professionnelles,
- des pistes de collaboration à fort potentiel,
- et l’ambition de continuer à accompagner les entreprises dans leur digitalisation RH.
Merci aux organisateurs pour un événement de qualité, ainsi qu’aux nombreux visiteurs et partenaires rencontrés.
FAQ – Expertise métier & solutions Kelio
Lors du salon, Scantech a présenté trois innovations majeures :
- Kelio NDF, la nouvelle interface modernisée et plus ergonomique ;
- Kelio ATS, un module repensé pour optimiser tout le processus de recrutement ;
- La gestion administrative enrichie, qui améliore l’automatisation et le suivi des dossiers collaborateurs.
Ces nouveautés ont été intégrées pour répondre aux besoins croissants des entreprises en matière de digitalisation RH.
Le partenariat Scantech x Kelio combine :
- l’expertise métier locale de Scantech,
- et la puissance technologique de Kelio, leader du SIRH européen.
Cela permet d’offrir aux entreprises tunisiennes une solution fiable, évolutive et adaptée à leurs réalités opérationnelles.
Grâce à son interface intuitive, ses workflows flexibles et ses outils orientés communication interne, Kelio facilite la collaboration entre différentes générations.
Il améliore la transparence, standardise les processus et simplifie l’accès à l’information — trois leviers clés pour renforcer l’harmonie intergénérationnelle.
Les démos ont permis :
- d’illustrer concrètement les nouveaux modules,
- de répondre directement aux problématiques RH terrain,
- d’identifier des pistes d’optimisation,
- d’ouvrir de nouvelles opportunités de partenariats clients.
Chaque échange était axé sur la recherche de solutions pratiques et applicables.
Scantech repart du salon avec :
- de nouveaux contacts qualifiés,
- des opportunités de partenariats,
- une meilleure compréhension des besoins actuels du marché,
- et l’ambition d’accompagner davantage d’entreprises dans leur transformation digitale RH avec Kelio.
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